노인 일자리 종류와 신청방법, 장단점 한눈에 정리

고령화 사회로 접어든 대한민국에서 노인 일자리 창출은 중요한 과제 중 하나입니다. 이번 포스팅에서는 노인 일자리의 종류와 신청방법, 장단점에 대해 알아보겠습니다.

여러가지 노인 일자리

노인 일자리 유형별 급여와 근무시간

노인일자리는 크게 공익활동형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형, 시니어인턴십형으로 나눌 수 있으며 급여와 근무시간은 아래와 같습니다.

1. 공익활동형

• 급여: 월 27~29만 원
• 근무시간: 월 30시간 이내, 10~12개월
• 내용: 노노케어, 취약계층 지원, 공공시설 봉사 등 공익을 위한 활동​

2. 사회서비스형

• 급여: 월 71만 원
• 근무시간: 월 60시간, 10개월
• 내용: 교육시설 학습 보조, 시니어 컨설턴트, 노인 맞춤 돌봄 서비스 등​

3. 시장형

• 급여: 근로계약에 따라 다름
• 근무시간: 근로계약에 따라 다름
• 내용: 카페 운영, 택배 서비스 등 다양한 민간 일자리​

4. 취업알선형

• 급여: 근로계약에 따라 다름
• 근무시간: 근로계약에 따라 다름
• 내용: 주유원, 시험감독관, 관리 사무직, 경비 등

유형	급여	근무시간
공익활동	월 27~29만원	월 30시간 이내, 10~12개월
사회서비스	월 71만원	월 60시간, 10개월
시장	근로계약에 따라 다름
취업알선	근로계약에 따라 다름

 

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신청방법

신청방법은 7가지 절차로 아래와 같습니다.

1. 모집 확인

주민센터 게시판, 노인일자리 여기 사이트, 정부24, 복지로 사이트 등을 통해 모집 공고를 확인합니다.

노인일자리 여기 메인 페이지

노인일자리 여기 바로가기!

 

복지로 바로가기!

2. 신청서 제출

원하는 일자리를 선택하여 주민센터를 방문하거나 온라인으로 신청서를 작성합니다.

노인일자리 여기 사이트 (seniorro.or.kr)에서 간편하게 신청할 수 있습니다.

3. 면접 및 상담

면접을 통해 본인의 건강 상태와 활동 역량을 확인받습니다.

4. 선발 및 안내

자격 확인 후 선발된 신청자에게 결과를 안내합니다.

5. 근로계약서 작성

참여 기관과 근무 조건을 기재한 근로계약서를 작성합니다.

6. 참여자 교육

근로 시작 전에 주의사항 및 안전사항에 대한 교육을 받습니다.

7. 근로활동 실시

교육 후 실제 근로 활동을 시작합니다.

행복한 노인

노인 일자리 장단점

장점

• 경제적 자립: 노인 일자리는 소득을 제공하여 생활비를 보조하고 경제적 자립을 돕습니다.
• 사회적 역할 유지: 일을 통해 사회와의 연계를 유지하며 자존감을 높일 수 있습니다.
• 건강 유지: 신체적, 정신적 건강을 유지하는 데 도움이 됩니다.

단점

• 낮은 급여: 대부분의 노인 일자리가 낮은 급여를 제공하며, 생활비를 충분히 충당하기 다소 어렵습니다.
• 일자리의 질적 한계: 단순 노동의 비중이 높고, 일자리의 지속 가능성이 낮습니다.
• 근로 시간과 급여의 제약: 고령으로 인한 근로 시간과 급여의 제약이 있습니다.
• 고용 안정성 문제: 노인 일자리는 대체로 계약직 형태로 제공되며, 지속적인 고용이 보장되지 않는 경우가 많습니다.
• 직업 선택의 폭이 좁음: 노인 일자리의 선택 폭이 좁아 다양한 직업 경험을 가진 노인들에게 적합한 일자리를 찾는 것이 어렵습니다.
• 건강과 체력 문제: 노인들은 나이가 들어감에 따라 건강과 체력이 약해지는 경우가 많아, 물리적으로 힘든 일을 수행하기 어려운 상황이 발생할 수 있습니다.

마무리

노인 일자리는 노후 생활의 질을 향상시키는 중요한 수단입니다. 공공과 민간의 협력을 통해 다양한 일자리를 창출하고, 노인들이 전문성을 강화할 수 있도록 지원하는 것이 필요합니다. 만약 노인 일자리를 찾고 계시는 분들이 계시다면 이번 포스팅이 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다.